广西壮族自治区玉林市陆川县：3900多名本土干部回乡解纷促和

初夏，玉林国际香料交易市场，各式香料商品琳琅满目、芬芳扑鼻，车辆频繁(pínfán)穿梭，人来人往(rénláirénwǎng)，一派繁忙。在玉林国际香料交易市场质量服务一站式平台大厅，信访工作站人员正耐心接待来访的客商，一一登记，向他们(tāmen)讲解受理、办理流程和相关法律(fǎlǜ)政策。

今年3月，广西壮族自治区玉林市陆川县(xiàn)市场监督管理局根据(gēnjù)县委政法委的部署，在(zài)县信访部门的指导下，在玉林国际香料交易市场设立信访工作站，方便商户反映问题。

“这是信访工作下沉、前移到企业的创新之(zhī)举，深受商户欢迎和好评(hǎopíng)。”陆川县信访局局长李居春告诉记者，目前，工作站已受理矛盾纠纷信访事项63件(jiàn)，办结57件，没有发生过非访、集体访。

陆川县通过干部回乡解纷促和、“矛调在线”平台应用、依法打击非访等硬核举措，推动信访工作法治化落地生根。2024年，该县实现“三降(sānjiàng)四好”（信访总量下降(xiàjiàng)(xiàjiàng)(xiàjiàng)47.04%；集体(jítǐ)访批次、人次分别下降43.52%、42.98%；信访积案下降36.17%；法治化考核指标稳步向好、群众安全感满意度(mǎnyìdù)稳步向好、命案(mìngàn)防控治理稳步向好、干部作风转变稳步向好）目标。今年第一季度，全县信访总量同比下降15.67%。

横山镇旺坡村下寨村民小组因祠堂围墙被损毁，与相邻门口(ménkǒu)垌村民小组产生矛盾纠纷(jiūfēn)。

2月12日，旺坡村干部回乡工作队队长、陆川县人民法院立案庭庭长(tíngzhǎng)范思熠专程回来，联合镇村干部，邀请两队的(de)村民代表(cūnmíndàibiǎo)“面对面”协商。

“大家都姓范，一家人(rén)当场把(bǎ)事情讲清楚。”同族人坐在一起，范思熠发挥专业优势，融合法律刚性和情理柔性，详细讲解民法典等法律的相关规定，分析(fēnxī)家族和睦对后代成长(chéngzhǎng)的积极影响，引导双方换位思考，逐步消解心结。

2024年，陆川县创新开展(kāizhǎn)“转作风、传(chuán)美德、扬正气、促和谐”活动，组织3900多名本土干部回到原籍村屯，与镇(zhèn)村干部、网格员组成154支工作队，带着“情理法熟”的优势下沉至(zhì)每个村屯，开展信访维稳工作。

“同宗同源的血脉联系(liánxì)，让群众更愿意对我们敞开心扉。”在良田(liángtián)镇冯杏村参与调解的县直机关干部冯某深有感触。

回乡工作队发挥人熟、地熟(dìshú)、情况熟优势，将一件件骨头案就(jiù)地化解。

在清湖香港城农民工(nóngmíngōng)欠薪信访(xìnfǎng)事项中，重庆开州区农民工王某多次越级上访、缠访，回乡(huíxiāng)干部跨区域协调，运用法治思维终结了困扰4年(nián)的缠访难题。乌石镇的吕某与吕某某因建房引发纠纷，回乡干部联合法院、住建局连续数月调解，最终促成(cùchéng)双方达成协议，信访人主动送上锦旗致谢。

据统计(jùtǒngjì)，2024年，陆川县干部回乡工作队共排查矛盾纠纷587起，走访(zǒufǎng)重点(zhòngdiǎn)人员1688人次，接访群众4059人次，助力镇村化解中高风险信访问题16件。

乌石镇龙化村的“礼让路”成为当地“新地标”——这条由村民主动让地拓宽的村道，得名于清代“六尺巷(xiàng)”典故(diǎngù)，回乡干部借鉴“礼让和谐”的传统智慧，成功化解多(duō)起邻里纠纷。

如今，陆川县将传统(chuántǒng)文化智慧融入基层治理，推动14个村建成(jiànchéng)“六尺巷”工作法示范点。

“干部回乡让法治与乡情融合，实现矛盾纠纷早(zǎo)发现、早化解。”陆川县委常委、政法委书记李红飞表示，干部回乡不仅带回(dàihuí)了(le)资源，更重塑了“以和为贵”的乡村治理文化。

2024年陆川信访量“断崖(duànyá)式(shì)”下降47%的背后，有个关键数字：全县通过“矛调在线”平台录入矛盾纠纷6149件，办结(bànjié)率97.9%，创下玉林市“四个最(zuì)”：发现纠纷数最多、数据最实、领导批示最多、部门联动最全。

“这个由玉林市(yùlínshì)开发的数字化平台，已成为陆川信访源头治理的‘智慧中枢’。”李居春(lǐjūchūn)说。

“过去矛盾层层上报(shàngbào)，现在手机端实时录入。”李居春演示(yǎnshì)系统时介绍，平台打通村干部排查、警综联动、诉前调解等6条通道，构建起矛盾纠纷“发现—交办—化解(huàjiě)—反馈”闭环。

针对(zhēnduì)某小区物业纠纷，系统自动预警后(hòu)，住建、司法等部门联合介入，避免群体性事件发生。

廖某(liàomǒu)劳务欠薪(qiànxīn)信访(xìnfǎng)事项中，信访局通过系统联动住建、人社部门，督促建设方与总承包单位主动垫付3.47万元工资，信访人签署罢访承诺书。

马坡镇光伏发电项目(xiàngmù)分红纠纷，通过“必商机制”推动全县(quánxiàn)9件信访突出问题化解。

今年一季度，陆川县通过“矛调在线”平台(píngtái)录入矛盾纠纷3247件，任务分派率达97%，镇村(cūn)干部的力量得到进一步激发(jīfā)，形成了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的社会稳定新局面。

陆川县还通过“矛调在线”平台实现科技+法治双驱动。每月举办一期的“解纷促和大讲堂”视频会，把镇(zhèn)(zhèn)村干部打造成为信访维稳的“特种部队”，让在矛盾(máodùn)纠纷调处中表现突出的镇、村、单位进行经验介绍，存在问题的进行反思表态发言，提高了主动排查的积极性以及矛盾纠纷调处效率，实现矛盾风险“发现得(dé)了、化解得好”的目标(mùbiāo)。

2024年(nián)，清湖镇余某、珊罗镇戴某因缠访闹访分别获刑1年8个月、1年9个月的消息引发热议。这是陆川县推行信访法治化“双向规范”的典型案例(ànlì)：既规范公权力运行(yùnxíng)，又依法处置违法行为。

信访法治化离不开对(duì)违法行为的刚性约束。陆川县认真贯彻落实“五个法治化”的要求(yāoqiú)，坚持“三到位一处理”原则(yuánzé)，用法治利剑维护秩序，以“双向规范”破解信访困局。

推行“纪委(jìwěi)+信访”“公安(gōngān)+信访”联动机制。2024年(nián)以来，对工作不力的5个单位发函督办，约谈责任人3名，对违规上访人员拘留2人、治安处罚5人。

整治“公民代理”乱象。由法院牵头对马坡镇滕(téng)某等经常代理他人信访，甚至暗中串联、煽动他人进行缠访、越级访的行为进行约(yuē)谈提醒、训诫，落实相关办案人员和村干部的责任(zérèn)，严格(yángé)规范代理行为。2024年至今，全县共(gòng)开展规范公民代理宣传23次，约谈公民代理人3人，防范不当代理引发信访上行39件次。

普法与执法并重。全县通过开展“条例(tiáolì)五进”活动，覆盖10余万(yúwàn)群众，发布“以案说法”短视频，播放量突破120万次。温泉镇(zhèn)林某等3人进京走访被训诫后，县联席办立即对(duì)属地镇发出督办函，彰显“维权不能违法”的法治导向。

“法治化不是简单‘管住群众’，而是让各方都在法律框架内解决问题。”陆川县委政法委副(fù)书记傅剑武介绍，通过集中学习《依法分类处理信访诉求(sùqiú)清单》等(děng)制度，明确“三个不予(bùyǔ)受理”界限，2024年全县信访事项(shìxiàng)一次性化解率由原来的82.19%提升至95.75%。

从干部回乡的(de)“温情调解”到矛调在线(zàixiàn)的“智慧治理”，再到法治红线的“刚性约束”，共同构成陆川治理的“铁三角”，有力促进了当事人从“信访不信法(bùxìnfǎ)”到“信访也信法”的观念之变。