2024年城镇新增就业29.9万人 北京打造“家门口”就业中心

中青报·中青网记者 尹(yǐn)希宁 刘世昕 从北京市丰台区公共就业示范服务(fúwù)基地的劳动能力“移动鉴定室”走出来，快递员小周心里(xīnlǐ)更踏实了，按照“丰台人社(rénshè)”公众号上的流程走，五个工作日后他就可以申请职业伤害待遇。 他预约的服务(fúwù)点是丰台区公共就业示范服务基地。在那里，就业这件(zhèjiàn)民生头等大事，可以找到更多(duō)解决的可能：想修改简历，职业指导室(shì)开设“简历门诊”；想让创业项目落地，带上项目书找创业导师；想找心仪的工作，拿着简历到招聘会求职；想了解劳动权益，劳动权益护航站(zhàn)提供贴心服务；想提升职业技能，到职业技能培训学院听课。 快递员小周在(zài)北京市丰台区(fēngtáiqū)公共就业示范服务基地的劳动能力“移动鉴定室”。中青报·中青网记者 尹希宁/摄 实际上，像小周这样跑一趟可以解决问题的劳动者不在少数。记者从北京市人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局了解到(dào)，北京市持续推动高质量充分就业，以“就业稳”护航“民心安(ān)”，人均地区生产总值、全员劳动生产率、社保覆盖率等多项指标保持全国(quánguó)省级地区最优水平。 “马上我们要和北京(běijīng)劳动保障(bǎozhàng)职业学院开设三天的技能培训课。”在丰台区公共就业(jiùyè)示范服务基地13楼职业技能培训学院外，丰台区人力资源和社会保障局职业能力建设中心(zhōngxīn)副主任刘永花告诉记者，在大学生毕业季期间，该中心已经与辖区内多所高校联动，针对毕业生需求较高的人工智能、低空经济等领域(lǐngyù)开设相关的技能培训课。 刘永花说，现在技能学习的渠道(qúdào)广泛且多元，劳动者(láodòngzhě)面对线上线下大量鱼龙混杂的培训信息(xìnxī)，可能难以甄别，而(ér)政府部门或权威机构开设课程的目的就在于，当劳动者的就业指导师和就业“管家”，精准推送劳动者真正需要的课程，助力劳动者顺利就业。 丰台区人社局资料显示，2025年，区内已经发布2025年度职业技能培训计划，涵盖信息技术(xìnxījìshù)、智能制造、高端商务(shāngwù)、生活服务等领域的(de)200余门(yúmén)精品课程，还有3D打印、无人机驾驶、DeepSeek大模型等10余门重点推介课程，重点针对企业职工(zhígōng)、青年、新就业群体、农村劳动力等重点群体，开展大规模技能人才培养。 劳动者在北京市丰台区公共就业示范服务(fúwù)基地咨询(zīxún)就业政策。中青报·中青网记者 尹希宁/摄 据北京市人社局提供的(de)数据，2024年(nián)全市城镇新增就业29.9万人。这个数据的背后，涉及多项实实在在的举措。 例如，北京(běijīng)实施促进高校毕业生(bìyèshēng)(bìyèshēng)就业创业“十项行动”，组织开展“访企拓岗”活动，深入挖掘(wājué)中小企业、城乡社区就业潜力，积极开发有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位，2024年(nián)面向毕业生归集发布岗位10.2万个；实施促进创业带动就业三年行动计划，提出优化市场准入环境、强化创业政策(zhèngcè)支撑、加强创业载体建设、实施创业人才激励等七大创业助推行动；出台北京市规范建设零工(línggōng)市场指导意见，马驹桥零工市场等多家零工市场投入运营，实现(shíxiàn)从“零”到“灵”的突破…… 记者从顺义区人力资源和社会保障局公共服务中心了解(liǎojiě)到，这里每周五都会举行招聘会，辖区及周边(zhōubiān)的企业只要在小(xiǎo)程序注册报名，就可以到公共服务中心免费(miǎnfèi)“摆摊招聘”，每逢周五，都有(yǒu)一二十家企业赶来“摆摊”。此外，该服务中心的直播团队还会对来“摆摊”的企业进行直播带岗，即便求职者不能(bùnéng)到现场，也可以通过直播了解当天的招聘企业。 顺义区(shùnyìqū)人力资源和社会保障局党组成员、公共服务中心主任(zhǔrèn)王丽英说，在顺义区，每年有大大小小的招聘会400多场。除公服中心外，一些街道乡镇也会定期根据(gēnjù)辖区内企业的需求举行用工对接会。 北京市顺义区人力社保局(shèbǎojú)为(wèi)劳动者开展培训讲座。北京市顺义区人力社保局供图 一个重要的(de)特点是，过去都是企业发信息，等待合适的就业者。而在顺义公服中心，工作人员会提前在各街镇摸排未就业人员的信息，登记他们的求职(qiúzhí)方向(fāngxiàng)，再把(bǎ)这些信息反馈给辖区内的用工企业，这样能提高求助者找工作的效率。 王丽英补充，顺义区服务未就业群体的一个特点是(shì)开展青年(qīngnián)求职实训营，今年已经开展了4期。针对16-24岁的未就业但有就业意愿的青年进行培训，包括(bāokuò)职业生涯的规划、简历修改、面试技巧(jìqiǎo)等，每场吸引30多人参加。 不仅如此，顺义区还在街道开设就业驿站，方便求职者寻找家门口(jiāménkǒu)的(de)就业机会。 40岁出头的张邱孜告诉记者，最近她就通过(tōngguò)驿站遇到了就业指导老师郭晓玲，并顺利找到了工作。张邱孜说，由于之前(zhīqián)的公司进行(jìnxíng)业务(yèwù)调整，她离职已经5个月了。待业期间，她非常焦虑，也尝试着在一些平台上投简历，找工作。但有的平台投简历后，表面是平台是给找工作，但往往都要(yào)花钱参加培训，或者花几千元买课程。 后来，街道帮张邱孜对接到驿站的就业指导老师，指导老师多次跟她深谈，了解她的过往经历(jīnglì)，擅长的领域，以及未来的职业诉求(sùqiú)，帮她从(cóng)人社部门的资源库里找到了匹配的企业。张邱孜坦言，此次的求职几乎(jīhū)是“零成本”。 在顺义区，像郭晓玲(guōxiǎolíng)这样(zhèyàng)的就业指导老师有不少，他们在人社部门的调配下，轮转扎根在光明驿站这样的“家门口”就业中心里，离求职(qiúzhí)的人近，也更深入地对求职者的资历、求职方向进行耐心指导。 北京市顺义区人力社保局联合顺义区光明(guāngmíng)街道举办的整理(zhěnglǐ)收纳师技能培训班。北京市顺义区人力社保局供图 不仅是(shì)稳就业，北京还实施多项措施促进劳动者高质量充分就业。北京市人社局资料显示，北京优化全市技工院校布局(bùjú)，新设智能网联汽车技术(jìshù)应用等8个急需紧缺(jǐnquē)专业；修订《全市职业技能竞赛管理办法》，成功举办全市第六届(dìliùjiè)职业技能大赛，5万余名选手赛场竞技，带动30万职工岗位练兵。 北京市(běijīngshì)人社局党组书记、局长王清旺介绍，2024年北京牢牢守住了就业(jiùyè)基本盘，就业形势稳中向好。面对新形势新任务，北京市将进一步强化就业优先战略(zhànlüè)，深化就业体制机制(jīzhì)改革，确保就业局势总体稳定。 来源(láiyuán)：中国青年报客户端